SAĞLIK MAKALESİ
Yeşil İnsan Kaynakları Yönetiminin Çalışan Yeşil Davranışı Üzerindeki Etkisi: Çevreye İlişkin İnancın ve Yeşil Örgütsel Kimliğin Aracılık Etkisi | The Effect of Green Human Resource Management on Employee Green Behavior: The Mediating Effect of Environmental Belief and Green Organizational Identity
Amaç: Araştırma, yeşil insan kaynakları yönetimi, çalışan yeşil davranışı, çevreye ilişkin inanç ve yeşil örgütsel kimlik değişkenlerine odaklanmaktadır.Yöntem: Araştırm…
19 Ekim 2026
96 okunma