Amaç

İstihdam ve işsizlik olgusu geçmişte olduğu gibi günümüzde de önemli bir sorun olarak bölgesel, ulusal ve uluslararası seviyede tartışılmaktadır. Bölgesel veya küresel anlamda yaşanan ekonomik krizler devletlerin ekonomilerini olumsuz yönde etkilediği gibi başka sosyo-ekonomik problemleri de tetiklemektedir. Böylece devletler veya hükümetler dönem dönem genelde ekonomik problemlere ve işsizlik sorununa karşı politikalar üretmeye ve işsizliği minimum seviyeye indirmeye çalışmaktadırlar. Bu çalışmada da küresel anlamda yaşanan işsizlik problemlemine karşı dünya genelinde genel kabul görmüş yaklaşımlar üzerinden inceleme yapılmıştır. Yine, küresel performanstaki değişim, dönüşüm ve gelişmeleri teorik bir bakış açısıyla incelenmiştir. Ayrıca literatür taraması yapılarak, ekonomilerdeki olumsuzlukların küresel etkisini ve bunun sonucunda ortaya çıkan dönüşümü ortaya konulmuştur. Çalışmanın performans ve küreselleşme arasındaki teorik bağlantısı, yaşanan değişim ve dönüşümlere dair bir bakış açısı sağlaması büyük önem taşımaktadır.Yöntem: Çalışmada yorumlayıcı yöntem kullanılmıştır.Bulgular: Ekonomi literatüründe önemli bir yer tutan ve belli dönemlerde devletlerin ekonomi alanında uyguladığı “Neo-Liberalizm” ve “Keynesyen” gibi yaklaşımlar üzerinden küresel anlamda meydana gelen ekonomik krizler ve bu krizlerin netisinde ortaya çıkan işsizlikle mücadele yöntemleri ve alınacak tedbirler ortaya konmuştur.Sonuç: Küresel işsizliğin boyutları ve genel özellikleri incelenmiş, akabinde küresel istihdam ve yapısı değerlendirilmiş ve son olarak küresel işsizlikle mücadele için geliştirilen istihdam politikalarının evrimi incelenmiştir. Böylece “Neo-Liberalizm” ve “Keynesyen” ekonomi modellerinin teorik yaklaşımları çerçevesinde küresel anlamda meydana gelen ekonomik krizlerin ve bu krizlerin sonucunda ortaya çıkan işsizlikle mücadele politikaları öne sürülmüştür.